为什么会出现这样的现象呢？如何才能破解？
，爸妈没有认清早期教育的本质。早教，可以说是终身教育的开端。早期教育是指孩子在0-6岁这个阶段,根据孩子生理、心理以及敏感期的发展特点,进行针对性的指导和培养,为孩子多元智能和健康人格的培养打下良好的基础，侧重开发儿童的潜能，促进儿童在语言、智力、艺术、情感、人格和社会性等方面的全面发展。而并不是过早的教孩子识文认字，加减算术等，早期教育中幼儿期，即3个月到3岁，是孩子智力发展的关键期，抓紧成长为关键的三年，可以有效提高学习效果，并将成为未来学习中的“神助攻”。
其次，工作与育婴之间的矛盾加剧。年轻爸妈在孩子落地之后总要投身职场，面对日益激烈的竞争和社会压力，职场爸妈并不能全身心花时间、花精力在育儿问题上。祖辈带养在育儿观念、教养方式上存在很大的差异而且存在诸多不便；保姆带养更存在安全隐患的风险、况且不管是爸妈亲自上阵还是托付长辈或者保姆，都不能早期教育的性，很难起到科学育儿的效果。
再者，婴幼早教的市场空缺。目前早教市场虽然百花齐放，但各色机构服务质量差距很大，甚至是鱼龙混杂、良莠不齐。主要的是，针对3岁以下宝宝进行托育服务的早教机构在我国是缺失的，这块市场还属于空白状态。现存的托育机构，对3岁以下宝宝提供基础保育、育养等服务，缺少系统化、科学化、性的早教课程，对于宝宝的成长引导也缺乏成熟。另一个方面，传统托育所只提供小时制的预约式课程，时间短，费用高，对职场爸妈来说很不方便而且时间方面不好统筹。
终于，华夏爱婴早教经过不断的市场调研、案例分析以及市场反馈，终于在2015年推出了符合市场规律、满足市场需求的全日制早教。华夏爱婴托育管，将传统托育、教育的内容与全天班管理形式相结合，为3岁以下的宝宝建立了一座新时代的婴幼儿学校。同时，馆所配备的育婴师、早教师、营养师、餐点师，为宝宝提供人性化、性的育养和教育。而智能化的高科技设备、分龄化的功能分区、360度的实时监控、个性化的成长方案、线上家庭微课堂以及丰富多样的亲子项目都让爸妈对宝宝的早教放心、安心、省心。同时让孩子健康出众，让爸妈轻松放心！
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