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北京拓展培训的意义在哪里

2017-11-19 编号:140751885
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关键词
军事拓展,拓展训练,素质拓展,团队拓展训练
面向地区
北京
类型
拓展训练

               明阳天下国际培训拓展公司

很多公司老板花钱让公司的员工参加明阳天下拓展公司组织的拓展培训,那么拓展对于企业本身和员工有什么重要意义呢?下面是明阳天下拓展公司给我们总结的: 

企事业组织要开展户外拓展培训的意义: 

1、增强凝聚力: 促进内部沟通,融洽团队关系;配合企业的理念教育与目标教育,形成共同参与和共同意志;强化对员工的文化管理,实现精神激励。 

2、增强竞争力: 树立相互配合、支持的团队意识;激发创造进取精神;促进团队在障碍超越、危机处理、变化应对等方面能力的提升。 

3、变革与学习: 针对企业特别要求设计的方案,能潜移默化地使员工认识到“只有变是唯一的不变”,达成“变革与创新是最好的生存发展之道”的共识,并建立共同愿景,从而消除企业推 变革时的理念意识阻碍,同时,通过让受训者深入体验组织学习与知识创新过程,从而有效地帮助企业实现建立学习型组织的目标。 户外拓展 

训练对团队成员个体的意义: 

1、释放生活工作压力,调节心理平衡。 

2、认识自身潜能,增强自信心。 

3、提高自我控制能力,从容应对压力与挑战。 

4、强化探索精神与创新意识,培养进取心。 

5、学会更好地与他人进 沟通与协调,优化人际环境。 

6、完善人格,培养勇气、毅力、责任心、荣誉感以及积极的价值观。 

  随着体验经济时代的到来,体验式培训也开始风靡全球。与传统的知识培训和技能培训不同,体验式培训主要是在青山绿水之间,通过野外拓展培训,加强员工与企业的沟通与信任,营造良好的团队氛围,挖掘员工潜力,熔炼团队精神,增强企业核心竞争力。

 近年来,拓展训练开始在我国流行开来,尤其是那些平时工作压力大并且知识密集型的高科技企业,都竞相组织员工到野外参加这种拓展式培训,既让员工在紧张的工作之余享受一番野外清新的阳光和空气,又利用这种拓展培训加强了员工之间的沟通与合作。

 拓展培训揉合了高挑战及低挑战的元素,学员在个人和团队的层面上,都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境等等的培训而得到提升。拓展培训强调学员在“做”中学习。我们都知道,当我们不了解其它人的感受时,即使我们有很好的见解,我们也很难说服他人。研究资料表明,传统课堂式学习的吸收程度大约为25%,而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达75%,能更加有效地将资讯传授给学员。拓展培训正是一种典型的户外体验式培训。拓展培训这种形式既安全又有一定的趣味*,易于被学员接受。但拓展培训的最终目的,是让学员将培训活动中的所得应用到工作中去。如果缺乏专业培训师的指导及意见,则很难达到理想的效果。 

 体验式培训创造自然、快乐的学习体验。我们以自然为舞台,以活动为道具,以学员为中心,以体验学习的方式提升组织和个人的情商,为学员创造难忘的学习体验。体验式培训通过对体验的反思使体验者超越自我,使学员全身心地参与到学习之中,在激励中加速所学知识的有效转换,并紧密联系组织和学员的工作实际,提供挑战和高峰体验。寓教于乐、融挑战性、教育性、实用性为一体。培训效果更深远,更持久。

 第一种,我们经常会在考试结束之后将所复习的内容慢慢忘记,如果不再复习或许再次考试成绩有天壤之别;

 第二种,当我们学会游泳、驾驶之后,即使很长时间不接触,仍然不会忘记。

 显然后一种学习方式是我们所讲的体验式学习,她拥有完整的循环式学习流程,通过第一种方式学习到的经验和技能,由于缺少了体验和联系实际等环节所以效果是不稳定的而且容易忘记的,所以体验式培训拓展训练,就是在一种情景模拟的环境中经过反复体验与总结,并且联系实际,最终由参训者自己找出存在的问题及实用的工作方法,这样的培训效果是传统讲课式教学所达不到的。

户外拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境,通过精心设计的拓展项目活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。下面是学优网为大家带来的关于企业拓展培训的意义的知识,欢迎阅读。什么是户外拓展培训拓展训练是一种体验式学习。企业拓展训练的意义是一种激发个人潜能,增强团队成员配合度与凝聚力、提高企业生产力的新型学习方式。这种学习方法的前提是:体验先于学识,同时,学识与意义来自参加者的体验。每个参加者的体验都是独特的,因为这个学习过程运用的是归纳法而不是演绎法,是由参加者自己从潜意识里受到启发与触动,并归纳体验过程中提供的知识。拓展培训与传统教育区别拓展培训与传统教育灌输式培训,在培训方式上有很大的区别,在培训效果上也相去甚远!拓展培训是一种体验式学习方式,是通过体验获得知识的过程。企业拓展训练的意义以学员高度的参与性为主要指导思想,以学员的感受、感悟为基础,带入课程最后学员所能接受的课程效果,特别在员工心态调整、企业文化导入、团队沟通协作等方面!企业拓展训练的意义对于团队在于1、进一步明确和认同组织目标,增强组织的凝聚力;2、树立相互配合,互相支持的团队精神和整体意识;3、改善人际关系,形成积极向上的组织氛围;4、改进组织内部的沟通与信息交流;5、使员工在工作岗位上表现出更佳的领导与管理才能;6、使组织面对各种变革与挑战更为从容、有序。7、使员工表现出更佳的领导与管理才能企业拓展培训的意义企业拓展培训的意义8、挖掘员工的内在能量,使之聚合,并在工作中全部释放出来。

            本文转自明阳天下拓展官网,转载请注明出处。

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