公司被员工投诉到劳动监察怎么办有什么影响吗
服务 |
处理企业劳动监察,专做企业劳动仲裁,企业劳动法律顾问,专做劳动争议纠纷 |
面向地区 |
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公司在接到劳动监察部门工作人员通知时，根据通知内容，准备相关材料，如果不清楚提交什么材料，可以找劳动法律师咨询，如果公司在劳动监察阶段处理不当，可能会引发员工申请仲裁，主张其他事项，增加诉讼成本。
格通律师深谙劳动行政执法机关的执法标准和执法流程，善于为当事人设计劳动监察处理方案，控制因劳动监察处置不当给自己带来的法律风险，近年来我们为上百起劳动关系当事人提供劳动法行政处理程序指导，有效在为当事人降低行政执法风险，有效地保护自己的合法利益不受损失。
律所是国内律师界居于地位的律师事务所之一，是“北京市市级行政事业单位”法律服务单位、“北京市司法局法律服务村居行”服务单位、“北京市社会组织法律调解中心”副理事长单位，律所已为上千家企业提供劳动法问题咨询及代理服务，处理劳动争议案件达3000多起，本所专做企业劳动仲裁案件代理有十五年的经验。
律师服务范围：
1、提供劳动仲裁与诉讼事务的日常咨询或个案咨询；
2、员工离职流程指导与设计；
3、指导企业解除或终止劳动合同，避免程序不合法引起的劳动争议；
4、参与劳动争议调解与协商；
5、代理企业处理劳动监察事宜；
6、代理企业出庭参与仲裁和诉讼；
7、协助企业预防和处理工资、工伤、辞退、社保费和经济补偿等引起的劳动争议；
8、指导企业提高证据收集技巧，避免因举证不力造成败诉；
9、协助企业进行裁员事宜，合理优化人员配置；
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