用人单位不给原单位员工做社保减员怎么办？
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单位社保欠费如何减员 ，单位欠费社保如何办理 社保代办开户增减员业务需要什么手续
有个一家用人单位，2012年7-8月陆续招聘了20多名员工，我朋友也是其中一名。她7月份到这家公司工作，直到10月份才给她上了社保，而到11月份的时候，我朋友被无故解除了劳动合同，也就是被辞退了。
解除合同关系也就算啦，我朋友也只能自认倒霉。可是，到12月底时，我朋友在新工作单位入职，被告知不能上社保。原来，她离职以后原单位没给她做减员，社保还给她上着。可是由于原单位社保账户竟然欠费了，社保实际上并未到账，而且社保中心无法给社保账户欠费的企业减员。我朋友新的工作单位认为她未与原单位解除劳动关系，拒绝她入职。对此，我朋友与她原单位取得联系，原来，原单位辞退了包括她在内的大部分员工，现在只留了两个人事和一个司机。由于该公司社保账户欠费，无法减员，该公司要求她出钱给他们公司社保账户充上值，少也要把11月份和12月份的公司给她上的社保她自己交上，然后才能减员！我朋友表示无法接受——没有及时减员，是对方的工作失误，和我朋友没有任何关系。而且我朋友被离职，是该公司单方面违约，并且员工离职时，公司给员工做减员是理所应当的！由于他们的工作失误没给我朋友做减员，已经给我朋友的工作生活造成了的影响和损失，我们没跟他们提出赔偿就不错了，他们还要跟我朋友要钱，简直岂有此理了！
请问，这种事儿，有没有法律界的达人朋友帮忙想办法、出主意，我们该怎么办？该如何维权？！真咽不下这口气。
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