人事外包是什么意思
人事外包指企业将人事行政管理的大部分工作(通常是建立劳动关系、录用退工手续、档案管理、保险福利管理、工资发放等),以协议方式交由的人力资源外包服务商完成。人事外包分为人事代理和劳务派遣,即人事外包和人事代理 、劳务派遣为上下级关系。假设人事外包A级,那么人事代理B级,劳务派遣B级。
北京创薪世纪劳务派遣有限公司是经北京市工商局批准,北京市人力资源与社会保障局许可的为各个企业提供人力资源与咨询服务的机构。公司地址位于北京市朝阳区左家庄15号院,周边交通便利,环境优雅。
我公司以代理社会保险、住房公积金、培训、委托招聘及劳务派遣为主营业务,根据客户的需求,提供规范化、化的人力资源服务。通过我们提供的服务,帮助客户减轻工作负担、精简组织机构、节约管理成本,使之集中精力加强生产经营管理,提高企业核心竞争力和经济效益。通过我们提供的服务,把劳动者和用人单位密切联系起来,构建起共同抵御风险,降低双方成本,规范权益保障,体现人文关怀,三方共同受益的劳动就业服务产业链;减少了人才的无序盲目流动,加速企业需求人才到位,实现服务社会的价值。
查看全部介绍