办理劳务派遣许可证要求

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办理劳务派遣许可证要求

===办理劳务派遣资质===夏先生：i3i-2i4-7752i

===劳务派遣审批流程===夏先生：i3i-2i4-7752i




劳务派遣是指派遣机构根据要派单位（即实际用人单位）的要求，与要派单位签订派遣协议，将与之建立劳动合同关系的劳动者派往要派单位，受派劳动者在要派单位的指挥和管理下提供劳动，派遣机构从要派单位获取派遣费，并向派遣劳动者支付劳动报酬的一种特殊劳动关系。简单的说，劳务派遣就是你雇人去给别人干活，你给他发工资。

主要作用：

1、规避责任，随时终止、解除劳动合同，因为关系不在企业。

2、节缩成本，低管理成本，创造高劳动价值。

目前新设劳务派遣公司，有两个路径可走：

　　一、先去区工商局办理劳务派遣执照。再去人力资源和社会保障局办理劳务派遣经营许可证，然后再返回工商局增加劳务派遣的经营范围。

　　二、先办理工商核名，企业名称中可以体现劳务派遣四个字。然后去人力资源和社会保障局办理劳务派遣经营许可证，然后去工商局直接办理带有劳务派遣字眼的执照。 劳务派遣公司注册资金要求至少200万。实际入资，要求提供正规会计师事务所出具的验资报告。
　　
三、新设公司申请劳务派遣经营许可证的时候要求提供验资报告，老企业增加劳务派遣经营范围时提供企业去年一年的审计报告。 所以我们的经验是先办理工商执照，在以执照申请劳务派遣经营许可证，后返回工商增加经营范围会比较省时间，比较好通过。


所需资料：

1.《劳务派遣经营许可申请书》一式两份

2.营业执照或《企业名称预先核准通知书》

3.公司章程
4.已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告；计划设立的公司法人提供会计师事务所出具的验资报告

5.房产证和租赁合同

6.法人和股东相关证件

7.经办人员的法定代表人授权委托书及相关证件

8.劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本

9.需要一个劳务派遣系统（里面需要有客户记录）

以上申请材料中《劳务派遣经营许可申请书》、经办人员的法定代表人授权委托书应当提供原件，其他材料出示原件并当场审查后提交复印件

审批单位：区县人力资源和社会保障局





























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===劳务派遣审批流程===夏先生：i3i-2i4-7752i


劳务派遣分为：

1.完全派遣：由派遣公司（例北京利贞劳务）承担一整套员工派遣服务工作，包括人才招募、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。

2.转移派遣：有劳务派遣需要的企业自行招募、选拔、培训人员，再由派遣公司与员工签订《劳动合同》，并由派遣公司负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。

3.减员派遣：减员派遣指企业对自行招募或者已雇佣的员工，将其雇主身份转移至派遣公司。企业支付派遣公司员工派遣费用，由派遣公司代付所有可能发生的费用，包括工资、资金、福利、各类社保基金以及承担所有雇主应承担的社会和法律责任。其目的是减少企业固定员工，增强企业面对风险时候的组织应变能力和人力资源的弹性。

4.试用派遣：这是一种新的派遣方式，用人单位在试用期间将新员工转至派遣公司，然后以派遣的形式试用，其目的是使用人单位在准确选才方面更具保障，免去了由于选拔和测试时产生的误差风险，有效降低了人事成本。

5.短期派遣：用人单位与劳务派遣机构共同约定一个时间段来聘用和落实被派遣的人才

6.项目派遣：企事业单位为了一个生产或科研项目而聘用相关的技术人才。

7.晚间派遣：用人单位利用晚上的特定时间，获得急需的人才。

8.钟点派遣：以每小时为基本计价单位派遣特种人员。

9.双休日派遣：以周六、周日为基本计价单位派遣人员。

10.集体派遣：国有企事业单位通过劳务派遣机构把闲置的人员部分或整体地派遣给第三方。

11.派遣转正：劳务派遣工在用人企业长期工作后，由用人企业将其身份转为企业员工，享受企业员工的所有同等待遇。




行政许可条件：

1.注册资金200万（需要验资报告）

2.是实际的地址，对面积大小没有要求（现场核查地址）

申请材料清单：

1.《劳务派遣经营许可申请书》（原件一式两份）

2.公司已成立，提供企业法人营业执照（原件及复印件一份）；公司未成立，提供《企业名称预先核准通知书》（原件及复印件一份）

3.公司章程（复印件一份）

4.公司已成立，提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告（原件及复印件一份）

5.公司未成立及当年设立的公司，提供会计师事务所出具的验资报告（原件及复印件一份）

6.经营场所的使用证明（自有办公场地应提交房产证明，有偿使用的办公场所应提交租赁协议和房产证明）（原件及复印件一份）；与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单，包括设备名称、数量、型号、用途等内容（原件一份）

7.劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本（复印件一份）；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本（复印件一份）；拟与劳务派遣职工签订的劳动合同样本（复印件一份）。



赵薇身着一袭墨红色成衣礼裙现身金像奖 造型大方女人味十足
一袭墨红色的Valentino 2018春夏成衣，搭配同色系Jimmy Choo网格手包，整体造型大方典雅
中国时尚网4月16日消息：昨日，赵薇受邀出席第37届香港电影金像奖并任颁奖嘉宾。当天，赵薇身着一袭墨红色的Valentino 2018春夏成衣，
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