公司符合小微企业为什么还要交残保金？—多才
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更新时间：2018-04-23 16:32:38 信息编号：174100001

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价格：
1.00 元
公司类型：
有限责任公司
适用类型：
其它
关键词：
残保金,残疾人就业保障金,残保金计算,残保金减免

薛经理

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公司符合小微企业为什么还要交残保金？—多才

服务项目	残保金	面向地区	北京	公司类型	有限责任公司
适用类型	其它	注册区域	其它	咨询范围	税务代理

残保金减免电话：有的老师为您解答

2017年11月1日起公司还是缴纳残保金，很多公司平均人数小于30人却还需要缴纳残保金，这是为什么呢？下面小编来为您解答。

根据《财政部关于取消、调整部分性基金有关政策的通知》（财税〔2017〕18号）第二条项规定：“扩大残疾人就业保障金免征范围。将残疾人就业保障金免征范围，由自工商注册登记之日起3年内，在职职工总数20人（含）以下小微企业，调整为在职职工总数30人（含）以下的企业。调整免征范围后，工商注册登记未满3年、在职职工总数30人（含）以下的企业，可在剩余时期内按规定免征残疾人就业保障金。”该政策自2017年4月1日起执行。所以2017年4月1日之前成立的企业按照“工商注册登记未满3年、在职职工总数30人（含）以下的企业，可在剩余时期内按规定免征残疾人就业保障金。”政策执行，需要计算出剩余免征月份。2017年4月1日之后成立的企业符合条件可享受36个月的残保金免征。

举个例子：
A公司2014年12月31日成立，2016年平均人数25人，2017年平均人数29人。是需要缴纳残保金的。因为新政策是2017年4月1日公布，所以之前的时间按照旧政策执行。所以今年缴纳残保金是需要全额缴纳。而到18年征缴残保金时。企业可以全额减免残保金。

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