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劳务派遣,办理许可证,核查解决,年检解决 |
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北京海淀劳务派遣公司年检有问题怎么解决，抽查怎么解决
北京劳务派遣公司年检有问题怎么解决，抽查怎么解决
劳务派遣公司审批资质要先注册公司，对注册公司的名字也有相应的规定,对注册地址也有相应要求，而且200万的注册资金要求实缴。
朝阳区办理劳务派遣经营许可证需要的材料和条件
成立一年以上的企业办理劳务派遣经营许可证所需资料：
1.《劳务派遣经营许可申请书》一式两份
2.营业执照或《企业名称预先核准通知书》
3.公司章程
4.已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告；计划设立的公司法人提供会计师事务所出具的验资报告
5.房产证和租赁合同
6.法人和股东相关证件
7.经办人员的法定代表人授权委托书及相关证件
8.劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本
9.需要一个劳务派遣系统
劳务派遣经营许可证的好处：
1.用工方式灵活
2.降低招工费用
3.减少人员储备
4.节省人工成本
5.降低管理成本
6.进行员工筛选
7.降低社保费用
8.降低争议风险
办理劳务派遣许可证的条件：
1.注册资金200万（需要验资报告）
2.是实际的地址
申请劳务派遣许可证材料清单：
1.《劳务派遣经营许可申请书》（原件一式两份）
2.公司已成立，提供企业法人营业执照（原件及复印件一份）；公司未成立，提供《企业名称预先核准通知书》（原件及复印件一份）
3.公司章程（复印件一份）
4.公司已成立，提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告（原件及复印件一份）
5.公司未成立及当年设立的公司，提供会计师事务所出具的验资报告（原件及复印件一份）
6.经营场所的使用证明（自有办公场地应提交房产证明，有偿使用的办公场所应提交租赁协议和房产证明）（原件及复印件一份）；与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单，包括设备名称、数量、型号、用途等内容（原件一份）
7.劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本（复印件一份）；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本（复印件一份）；拟与劳务派遣职工签订的劳动合同样本（复印件一份）。
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁。通常是指，劳动力派遣机构与派遣劳工签订派遣契约，在得到派遣劳工同意后，使其在被派企业指挥监督下提供劳动。
劳务派遣资质许可证属于后置审批，营业执照下来后到劳动局批许可证书即可;
说明白点人力资源公司，就是找到人才然后推荐给公司，然后人才跟公司签合同，帮公司找人才， 劳务派遣， 是劳务公司为企业找员工， 找到人才以后， 人才跟劳务公司签合同， 不跟你就职的企业签合同， 劳务公司就是各中介公司，跟房屋租赁中介公司一样， 劳务派遣是你跟劳务公司， 不是企业直接签， 所以有纠纷， 工资方面都跟直接与公司签订有区别
