服务项目 |
劳务派遣,人事代理,劳务外包,北京邦芒 |
面向地区 |
|
北京劳务派遣、人事代理、劳务外包一邦芒人力
one:劳务派遣
邦芒企业服务提供劳务派遣服务，并一直专注于劳务派遣业务的开发与拓展。承接绍兴劳务派遣、上海劳务派遣、嘉兴劳务派遣、金华劳务派遣及其他各地区业务。
，“不求所有，但求所用”是劳务派遣制的一个显著特征。
第二，“你用人，我管人”是人才派遣制的又一个显著特征。
第三，劳务派遣机构“一手托两家”，更有利于劳务供需双方的双向选择和有关各方责权利的保障，这是劳务派遣制的一个带有根本性的好处，也是这种用人模式特的机制。
two:人事代理
当您遇到这样的人事烦恼：员工的录用及调档，社会保险金和公积金的转移等操作费心费时；各种人事办事机构和政策复杂多变，一旦人事工作出了差错，容易让公司遭受法律麻烦和经济损失；企业迅速发展，在各地设置分部，总部的人事经理往往鞭长莫及……
人事代理是指邦芒企业服务接受用人单位委托，承担性的人事事务管理工作，实现人档分离和社会化管理。邦芒企业服务提供上海、杭州、嘉兴、绍兴、合肥、深圳、北京及其他各地的人事代理服务。为您：规避风险，规范操作，简化手续，降低成本，为企业增值，让员工满意，提升人事管理的高度和核心竞争力。
three：劳务外包
劳务外包是指企业将某一项目和服务或者是某条单的生产线的执行和管理责任转由邦芒企业服务来完成。
劳务外包的好处：
1.管理规范，提高用工安全。一方面，本公司负责托管人员的相关事务，并向其提供有关劳动方面的咨询，帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面，本公司为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议，可以有效为企业规避用工风险。
2.成本低廉，提高企业效益。通过外包，可以为企业节省大量办公费用，降低企业软硬件资源支出，免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作，使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。
3.服务全面，提高员工工作热情。本公司为托管人员办理一切人事代理手续，免除了员工的后顾之忧，使其全身心投入到工作中，对企业的责任心增强，更具工作热情。
4.降低用人风险。与劳务派遣相比，用人单位（发包方）不用承担连带责任。
查看全部介绍
