服务项目 |
国企央企混改,资质办理 |
面向地区 |
|
公司类型 |
有限责任公司 |
怎么参与国企央企的混改
国企央企的混改,是国企改革的重要方向之一,在当前经济下行压力加大的情况下,加快推进混改,有利于激发企业活力,提高市场竞争力。但是,目前国企混改仍然存在一些问题,需要加以解决,才能真正实现国企的混合所有制。
一是,部分国有企业缺乏动力。由于过去长期实行低效管理,很多企业效益不佳,甚至亏损,在这样的背景下,一些企业没有动力进行改革,而是想着怎么保住自己的饭碗。因此,即使中央出台了相关文件,但实际效果却并不理想。例如,今年5月份,办公厅印发《关于推动国有资本投资、运营公司改革试点的实施意见》,提出将选择一批具备条件的省(区、市)和中央企业在2017年底前开展试点。然而,截至6月15日,仅有7家央企集团宣布开展首批试点,而其余大部分央企集团则尚未公布具体计划。可见,虽然政策已经明确,但是落实情况却不尽人意。
二是,一些国有企业内部治理不规范。由于历史原因,我国国有企业的股权结构较为复杂,有的甚至是家族制。在这种体制机制下,容易导致决策效率低下,进而影响经营业绩,造成"大锅饭"等不良现象。例如,某地一家大型钢铁厂,其员工人数超过2万人,且多为当地居民。该厂每年都会从职工手中收取一笔高额退休金,用于支付养老金。此外,这家钢铁厂的利润率一直不高,而且经常拖欠工资,以至于不少职工宁愿辞职也不愿意继续留下工作。由此可见,如果不对这种制度进行改革,那么不仅会影响到员工的利益,还会降低经营者的积极性。
三是,监管部门缺乏有效的监督手段。对于国企来说,一旦出现问题,往往很难追责。例如,某地的电力行业,近年来出现了严重的腐败行为,涉案金额高达数十亿元,但后却只追究了几位领导的责任。这主要是因为,电力行业涉及面广,牵一发而动全身,一旦出了问题,很可能就会牵扯到其他领域。因此,为了维护社会稳定,相关部门往往会睁一只眼闭一只眼,这也使得问题难以被解决。
综上所述,要真正促进国有企业的发展,就对上述问题加以解决。,要通过完善产权制度,进一步优化国有股权结构,让更多的资产进入上市公司,从而提升上市公司的质量,增强企业的盈利能力。
查看全部介绍
