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不可采取的方法

更新时间:2019-05-30 15:27:09 信息编号:b78a3nmma3170
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不可采取的方法
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不可采取的方法

不可采取的方法:
1、到处找发票抵扣,造成费用异常。
2、故意不用银行发工资。
3、补贴不申报个税。(总有部分企业把企业的饭补、话补、房补、结婚补贴、生日礼金没有合并工资进行纳税申报)
4、大量员工零申报.
5、不可代发工资
6、故意混淆劳务和工资申报!
7、外包福利也是个火坑!(很多企业将员工部分福利和工资外包给人力资源个税、管理咨询公司,让他们给你们开发票,然后让他们给你们员工发放工资。这种情况,在实质角度来看也是变相发放工资,是要补税的!)

一个月的工资可以分次发放给员工吗?

案例:某职员2019年3月15日取得上半个月工资4000元,5月31日取得下半个月工资3000元,当月共计工资7000元,请问是否代扣个税?
扣个税,原因:个人所得税是按月计征的,这与分多次发放没有关系,都需要合并计算征收个税。
400-0665399

昕凯金控(北京)企业管理.. 7年

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