cisp证书含金量如何
中培教育聚焦IT行业未来的三种职业
现今的IT行业和IT就业市场日新月异，各种各样的IT技术培训层出不穷，IT行业到底需哟多少的人才？未来又会是怎样的呢？
在近几年，许多IT人士普遍感到担忧。现今IT行业的形势与十年前相比已经大不相同。在20世纪90年代末，IT人士是，IT人手的短缺也总是倍受关注，所以IT人士在受了培训、得到证书、跳槽和许多其它情况之后，成为了有资格在日益萎缩的就业市场中占重要位置的人，从而可以得到优厚的薪水。在那时，IT行业被认为是未来职业之一，因为越来越多的好工作都将会随着电脑自动化进程代替了人工而产生的改变。
不幸的是，这个关于未来的想法已经消失了又或者至少已经变得面目全非了。
在千禧危机过后再加上网络泡沫公司的崩溃，IT人士的辉煌日子已经一去不复返了。突然间，公司不再需要雇用那么多的程序员了。突然间，需要购买服务器并雇用系统管理员的创业公司少了很多。
同时，在美国公司也发生了针对IT行业的整体性反弹事件。许多公司由于深信技术能够解决所有问题，故而在IT项目上投入了大笔难以计算的金钱。因为IT在20世纪90年代是生产力提高的主要动力，所以许多公司过度地对IT进行投资并且欲使其更有力地提高生产力。结果，许多的、昂贵的IT项目都失败了。
转眼间就到了2014年。大多数的IT部门成了摆设。他们大量地减少了技术支持人员的人数或者将呼叫服务整个外包。那些为了管理网络和服务器而东奔西跑管理员少了很多，或者他们干脆将其外包给了大多数的数据中心。这些工作都是在1999年处于繁荣时期的IT人士的工作。今天，他们还没有完全消失，但现在不会发生人工的短缺或者以优厚待遇聘请这类技术的人员的事情。
那是因为IT环境已经发生了天翻地覆的改变。越来越多的传统软件已经被传到了网络上或者至少传到了国内的服务器上并且通过浏览器进行服务。许多在婴儿潮时期出生的恐科技者都退休了，被千禧一代所取代。这些年轻人不需要拥有很多技能，但常常想要选择他们自己的设备，将IT部门视为生产力发展的障碍。也就是说，现在的用户不再像以样那么需要帮助了。愤世嫉俗的IT人士对此争论不休，直到他们满脸沮丧，但事实还是无法改变。许多工人们现在都已经应用电脑技术有十年之久甚至更长时间，与十年前相比，他们也运用得更加熟练了。此外，软件本身也在一直进步着。虽然它仍然存在着数不清的缺点，但它变得更好了。
据了解，中培教育（即中国信息化培训中心）自成立以来，始终秉持“顾客满意度、利润第二”的理念，致力于IT咨询与培训服务。其当前主要服务范畴涵盖IT管理与IT技术两大范畴。该机构由国内的技术、管理组成了讲师和咨询顾问团队，同时还拥有一批国内外企业的高层经理和，使得教学团队的授课能与的企业管理经验相对接，让企业能将所学到的理论知识运用到企业的实际管理运营中。
此外，中培教育建立了完善的服务体系，即严格按照ISO9001国际质量管理体系标准及咨询服务业标准规范，建立了标准化的服务流程，对培训、咨询服务实施全过程质量控制，关注顾客反馈，从而使客户的需求得以实现。据该机构相关老师介绍，机构多年来立足实际，稳定发展，每年分别举办公开课程和企业内训与咨询100余场，并取得了不错的市场反响。
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