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如何办理劳务派遣资质以下办理流程需要注意到

更新时间:2018-11-21 11:28:40 信息编号:240092852
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如何办理劳务派遣资质以下办理流程需要注意到

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劳务派遣公司一般是‌‌指派遣机构与劳工签订劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再向派遣机构支付一笔费用的一种用工形式。一般主营业务有:人力资源外包。人力资源派遣,同时也为企业提供代理招聘会的举办,法律法规的咨询等工作。
派遣用工是补充形式,只能在临时性,辅助性或替代性的岗位上实施。临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;。现在有一种‘逆向派遣’的怪象,一些用人单位在劳动合同法实施后,要求正式合同工与劳务公司签订派遣合同转为劳务派遣工,再派回到原来的工作岗位上去。劳务派遣已经成为部分用人单位规避《劳动合同法》规定的用人单位责任的一种途径。办理秦影: 
一、 劳务派遣公司办理流程:
新注册劳务派遣公司办理许可证流程及办理时间:
1、核名(公司名字可以叫北京某某某企业管理公司),一般核名需要2-3个工作日;
2,注册公司,一般需要5-10个工作日(不含工商预约时间);
3、公司执照下来后开设银行账户(每个银行不一样,一般2-3周,要求法人到场);
4、入资200万以上,做验资报告,一般2-4个工作日;
5、到公司所在区的人力资源社会保障局提交材料,一般需要20个工作日。
 
二、劳务派遣公司办理要求:
1、公司注册资金在200万以上,需要实缴;
2、公司需要制定详细的劳务派遣制度;
3、有办公地址,办公面积至少在50平米以上;
咨询:秦影 电话:
劳务派遣公司一般是‌‌指派遣机构与劳工签订劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再向派遣机构支付一笔费用的一种用工形式。一般主营业务有:人力资源外包。人力资源派遣,同时也为企业提供代理招聘会的举办,法律法规的咨询等工作。派遣用工是补充形式,只能在临时性,辅助性或替代性的岗位上实施。临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;。现在有一种‘逆向派遣’的怪象,一些用人单位在劳动合同法实施后,要求正式合同工与劳务公司签订派遣合同转为劳务派遣工,再派回到原来的工作岗位上去。劳务派遣已经成为部分用人单位规避《劳动合同法》规定的用人单位责任的一种途径。

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